Eric Preston

Eric PrestonEric Preston, directeur

Eric a été nommé au conseil d’administration de Waypoint en juin 2017. Il a longuement œuvré dans le secteur parapublic et amène à son rôle au CA tout un éventail de connaissances en ressources humaines, relations du travail, gestion financière, technologies de l’information, installations et autres fonctions de services généraux. 

Eric occupait un poste cadre à Hydro-Ontario, à la Société d’évaluation foncière des municipalités et au Centre de la toxicomanie et de la santé mentale (CAMH). Depuis 2013, Eric fait partie de la direction de la société de conseil The Osborne Group. Sa pratique comprend les ressources humaines, la planification stratégique, le fonctionnement de conseils d’administration et la gestion intérimaire dans le secteur sans but lucratif. Il compte parmi ses clients des équipes de santé familiale, le Centre d’excellence provincial en santé mentale des enfants et des adolescents, et la Family Association for Mental Health Everywhere (FAME)

La formation universitaire d’Eric comprend un diplôme de premier cycle de l’Université de Western Ontario, une maîtrise en administration des affaires de l’Université York (Schulich School of Business) et une maîtrise en administration publique de l’Université Queen’s (School of Public Administration). De plus, Eric a achevé le programme des principes essentiels de gouvernance destiné aux administrateurs des organismes sans but lucratif de l’Institut des administrateurs de sociétés et de l’École de gestion Rotman, Université de Toronto. Eric est un cadre principal en ressources humaines agréé (Association des professionnels en ressources humaines), membre de l’Institut des administrateurs de sociétés et membre et vice-président du CA aux Workplace Safety & Prevention Services, et président du comité des ressources humaines.

Eric habite à Thornhill et, depuis une trentaine d’années, passe du temps au chalet à Port McNicoll et à Honey Harbour. En plus de son travail de consultation et au sein de conseils d’administration, Eric se porte bénévole au Supporting Congregations Volunteer Corps du diocèse anglican de Toronto. Dans ce rôle, il agit comme accompagnateur auprès de paroisses qui rédigent des demandes de subvention pour la croissance congrégationnelle et aide à faciliter le processus de recrutement de nouveaux prêtres.